英国求职平台Indeed最新数据显示，该国高校毕业生招聘岗位规模同比锐减33%，处于七年来的最低水平。截至6月中旬，职位发布总量较3月底再度下降5%，加之雇主税收增加和4月推出的最低工资调整政策，英国就业市场将陷入困境。

数据显示，英国是目前唯一职位空缺数量低于疫情前水平的国家。Indeed高级经济学家杰克・肯尼迪（Jack Kennedy）指出，该国劳动力市场正经历“持续疲软”，像应届毕业生这样的新进入者在获得第一份工作时将面临挑战。他强调，雇主倾向于保留现有员工。而另一些观察人士认为，专业职业的入门级职位尤其容易被人工智能取代。

关于人工智能对劳动力市场的冲击，不同机构给出了差异化预测。经济合作与发展组织（OECD）研究表明，律师、医生等“白领职业”可能成为技术冲击的重灾区；国际货币基金组织（IMF）则估算，美英等发达经济体中60%的工作岗位面临AI渗透风险，其中半数可能受到负面影响。不过托尼・布莱尔研究所（The Tony Blair Institute）也指出，AI在创造新岗位方面的潜力可能会缓解英国私营企业潜在的失业情况。

英国技术大臣彼得・凯尔（Peter Kyle）本月公开呼吁劳动者与企业“立即行动”掌握AI技术，以规避落后风险。他以“从不安到兴奋”的转变形容技术应用体验，强调AI实际操作的便捷性与价值回报远超预期。“乐观地说，如果立即行动，你将在未来得到成长。如果不这样做，我认为有些人会被甩在后面。这是我最担心的。”