7月1日，英国内政部发布最新的移民政策白皮书宣布， 自2025年7月22日起，对移民制度进行一轮“全面重置的系统性改革，重建秩序与管控”。其重点内容包括：全面上调工作签证（Skilled Worker Visa）门槛，并终止对护理行业的海外劳动力依赖，修改短缺职业名单以及收紧家属类签证等…

具体来看——

1. 从2025年7月22日起，普通技术工签门槛将从年薪38700英镑上调至41700英镑；对于拥有博士学历的申请人，工签年薪门槛从原来的34,830英镑涨至37,500英镑；属于职业短缺清单、毕业生新人（New entrant）的申请人，年薪门槛从原来的30,960英镑涨至33,400英镑。

上述相关调整从2025年7月22日正式生效，目前已经持有技术工签的当事人不会受到影响，但是在未来续签、更换雇主或是申请永居时需要按照新的标准进行申请。

对于在2024年4月之前获得工签的人来说，工签转永居的门槛从原来的29,000英镑涨至31,300英镑。

2. 从2025年7月22日起 关闭社会护理签证（social care worker）通道，对于在该日期之前已在英合法就业的海外护理人员来说，如果他们的雇佣合同已经了签署满三个月，便可在2028年7月22日前继续在英国申请职位转换和续签。

英国政府还明确表示，社会护理行业必须制定明确的人才培训战略，否则未来将被彻底排除在移民系统之外。

3. 从2025年7月22日开始，英国 工签的适用职业将恢复至新冠疫情之前的标准。这意味着 111种原本符合条件的职业被移除。

4. 引入新的临时职业短缺清单（Temporary Shortage List），仅涉及由英国商业与贸易部和财政部根据英国现代产业战略选定的关键职业。并且，临时职业短缺工签申请者不可以携带家属来英，也没有签证费折扣。

英媒消息称，除了上述政策变化， 英国政府还确认，今年年底前将公布更多移民改革措施，包括：

1. 上调雇主移民技能附加费（Immigration Skills Charge）；

2. 全面提高各类签证的语言要求；

3. 公布全新的家庭签证政策框架，调整家庭签证的担保收入门槛。